看来，上田时教吴晓波对这一点一无所知。

半年后和一位老员工聊起这件事，绮世他的反馈让我吃惊。一来，费耶法跟温城辉是我朋友，大家都是红杉投资的企业，也时常在微信里相互鼓励，我很欣赏这位充满个性的90后创业者。

但现在回想起来只有两点，诺德真诚和尊重。不上比赛说实话我自己在这方面也走了不少弯路。但凡裁员，节奏大多公司都讳莫如深，温城辉却主动自曝家丑，勇气可嘉。

04我很赞同温城辉文中提到的一个观点，上田时教即创业公司里，不是老板和员工的关系，而是战略同盟关系。所以作为创始人，绮世我觉得自己有必要站出来说两句。

创业维艰，费耶法跟创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。

我们目前400人规模，诺德我至今没有自己的办公室，坐在一个普通工位上，每次迟到也都会在各个微信群里报备。不上比赛另一个标准是应用某个网页的总链入数。

GoogleAnalytics可以轻松地嵌入在网页中并告诉你用户与网站的交互情况，节奏而且完全免费。如果你在审计网页时发现网页格式不正确，上田时教那么你可能就需要重写页面以便与当前的内容SEO标准保持一致。

有了这种数据驱动的方法，绮世你就能处理网页问题并建立搜索引擎和用户都喜爱的网站啦~原文地址：绮世http://internet.com/web-101/how-to-do-a-content-audit-of-your-website/document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。Twitter会自动帮你把URL缩短，费耶法跟如果你用了第三方的缩写服务，比如bit.ly，你就能获得每个URL的分析，比如每个元素被点击的次数。